国启研究|变更、追加被执行人
变更和追加被执行人是一个在执行程序中非常重要且专业的制度。它是指在执行案件过程中,因出现法定事由,法院可以根据申请或依职权,将其他主体变更为案件的被执行人,或将其追加为新的被执行人...
国启研究|纠纷解决全指南:从协商到诉讼的9种方式解析与选择策略
纠纷解决方式多种多样,可根据纠纷性质、双方关系、成本效率等因素选择最合适途径。合理选择纠纷解决方式,可以节省时间、金钱,并最大程度维护自身权益。
国启研究|诉讼中的公告
诉讼里的“公告”主要指公告送达,是法院在受送达人下落不明或穷尽其他送达方式(直接、邮寄、留置、电子等)仍无法送达时,通过公开媒介告知诉讼文书内容、期满推定送达的制度。
国启研究|一人有限公司与个人独资企业
一人有限公司与个人独资企业是两个非常经典和重要的法律主体,两者最本质、最核心的区别在于,一人有限公司是独立的法人,股东承担有限责任;而个人独资企业不是法人,投资人承担无限责任。为...
国启研究|离职证明的正确出具方式
《劳动合同法实施条例》第二十四条把离职证明的内容直接列明了:用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。



