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国启研究|离职后遭高额索赔?竞业限制与保密协议避坑指南,打工人必备!
职场中,竞业限制协议和保密协议是用人单位与劳动者之间常见的法律文件,其初衷是保护企业商业秘密、维护市场竞争秩序,但实践中,不少企业利用信息差和优势地位设置“霸王条款”,导致打工人离...
国启研究|应收账款的风险防范
应收账款(Accounts Receivable)是企业经营中常见的资产,但如管理不善会造成坏账损失、资金链紧张、利润虚高等问题。以下是系统性的风险识别与防范措施,适用于一般商贸/制造企业。
国启研究|侵犯商业秘密罪的法律分析与实务处理
侵犯商业秘密罪,是指以不正当手段获取、披露、使用或允许他人使用权利人的商业秘密,给权利人造成重大损失的行为。其核心法律依据为《中华人民共和国刑法》第二百一十九条,并经过《刑法修正案...
国启研究|超市“新品推广服务费”该不该收?
自2008年起,上海某食品公司与某大型连锁超市建立了长期合作经销关系。合作期间,超市以“新品推广服务费”等名义,从应付货款中扣除了部分费用。食品公司认为,其中部分费用属于重复扣款,且超...
国启研究|动迁纠纷中福利分房记录怎么查?上海律师实战指引
在上海市,若被告曾享受过职工分房或政策性福利分房,且其后户口迁入另一套公房,则该被告在该公房中通常不被认定为“同住人”。因此,查明其是否曾享受过福利分房,成为案件关键。
国启研究|拒不支付劳动报酬罪中“有能力支付而不支付”的认定与裁判规则
某光电有限公司(下称“某公司”)在经营期间,由实际控制人黄某某招聘多名员工入职。在某时间段内,某公司累计拖欠8名员工工资共计12万余元。值得注意的是,在拖欠工资期间,某公司先后收到政...


