排序
国启研究|劳动关系、劳务关系与雇佣关系的核心区分与实务认定
在劳动力市场中,劳动关系、劳务关系与雇佣关系是三种易混淆的用工形式,核心区别在于人身隶属性。劳动关系具有严格管理从属特征,受《劳动法》全面保护;雇佣关系侧重短期指挥监督,受《民法典...
国启研究|遗赠扶养协议解除的正确认定
遗赠扶养协议制度旨在保障无法定赡养义务人或法定赡养义务人无法实际履行赡养义务的老年人实现“老有所养”。实践中,因协议履行产生争议并诉请解除的案例并不鲜见。如何正确认定遗赠扶养协议的...
国启研究|合同约定与交易习惯冲突时,仓储方放货责任如何认定?
近期,本团队关注到一则极具代表性的仓储合同纠纷再审案例。2010年,某贸易公司与某货运公司签订《仓储协议》,白纸黑字明确约定:货运公司必须凭贸易公司的书面提货、送货通知书放货,擅自放货...
国启研究|预付费式消费中的法律问题
预付费式消费(或称预付式消费、预付卡消费)在带来便利的同时,容易引发了诸多法律问题。其核心矛盾在于:经营者一次性收取未来较长周期的款项,而消费者则分期、滞后地享受服务,导致权利义务...
国启研究|以银行汇票清偿债务的纠纷性质认定
本所代理的一起债务清偿纠纷案件,涉及企业通过签订协议约定以银行承兑汇票方式清偿原有债务后产生的履行争议。案件基本情况为:A公司作为持票人持有两张商业承兑汇票,出票人为第三方房地产公...
国启喜报|免于实刑!国启律师助力诈骗案当事人重归家庭与生活
近期,上海国启律师事务所王孝鹤律师承接一起涉残疾人补贴诈骗刑事案件辩护工作。案涉当事人系普通无业人员,受他人请托对接违规办理残疾人证的相关渠道,未直接参与后续骗领国家补贴的行为。案...



