在劳务用工市场中，超龄劳动者与用工单位之间的法律关系认定、提供劳务者受害后的责任归属，一直是实务中的难点问题。近期，我们代理了一起典型案例：超龄保洁员陈某与上海某保洁公司签订《退休...

当事人任某与王某于2009年登记结婚，婚后育有一女。2016年3月，双方首次登记离婚；2018年8月复婚；2021年9月1日，双方再次登记离婚，并签署《离婚协议书》，对子女抚养、财产分割及债务处理等事...

张某与张某某登记结婚。婚后，张某因遭受家庭暴力首次提起离婚诉讼，但因证据不足且考虑到子女利益，法院判决不准离婚。此后，张某某继续对张某实施殴打、恐吓等暴力行为。在后续过程中，张某向...

“我明明按合同完成了工作，对方也欠我钱，怎么法院就不支持我的诉求？”

职场中，竞业限制协议和保密协议是用人单位与劳动者之间常见的法律文件，其初衷是保护企业商业秘密、维护市场竞争秩序，但实践中，不少企业利用信息差和优势地位设置“霸王条款”，导致打工人离...

从一宗商业资产回收谈判案例，看专业律师在复杂博弈中的核心价值

在民事执行实务中，很多当事人甚至部分法律从业者对“迟延履行金”的理解存在偏差，导致未能充分主张自身合法权益。迟延履行金是法律为督促被执行人及时履行义务、补偿申请执行人因迟延履行所受...

婚姻自由是我国婚姻制度的基本原则，其本质在于当事人作出是否缔结婚姻关系的意思表示应当真实、完整、无瑕，建立在彼此相互了解与信任的基础之上。然而，当一方在婚前隐瞒自身患有重大疾病的事...