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国启研究|民间借贷案件中的证据链构建与“合理性”审查
在民间借贷纠纷实务中,出借人往往认为持有“借款协议”和“收据”便可高枕无忧。然而,近期我所分析的一起典型案件却给出了截然不同的启示:在广东省某基层法院审理的一起民间借贷纠纷中,原告...
国启研究|离职后遭高额索赔?竞业限制与保密协议避坑指南,打工人必备!
职场中,竞业限制协议和保密协议是用人单位与劳动者之间常见的法律文件,其初衷是保护企业商业秘密、维护市场竞争秩序,但实践中,不少企业利用信息差和优势地位设置“霸王条款”,导致打工人离...
国启研究|幼师暴力强制喂食致幼儿受伤案—法律责任认定与家长维权实务指引
某民办幼儿园午餐时段,一名3岁余女童因挑食不愿进食,当班持证男幼师遂用不锈钢餐具顶住女童下颌强行往口中塞饭,并伴有厉声呵斥,随后直接拎拽女童胳膊将其带离餐桌。事后女童面部、下颌及颈...
国启研究|直播行业刑事法律风险全景分析与合规治理报告(上)
网络直播行业已从“流量新宠”成长为数字经济核心产业,中国网络视听用户规模越来越大,网民使用率亦越来越高。然而,“流量即变现”的商业模式在创造巨大经济效益的同时,也催生了复杂的刑事风...
国启研究|员工离职获赔后,单位代缴社保个人部分的追偿
对于员工在离职时获得赔偿后,单位代缴社保个人部分的情况,这通常涉及社保费用的追偿问题。从法律实践来看,用人单位在履行了代扣代缴义务后,有权向员工追偿本应由其个人承担的社保费用。以下...



